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中國(guó)菏澤網(wǎng)消息  （記者 馬琳）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，菏澤永順工程建設(shè)服務(wù)有限公司結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞“黨建責(zé)任清單化、學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、黨員管理規(guī)范化、服務(wù)群眾精準(zhǔn)化”，創(chuàng)新構(gòu)建黨建工作新格局，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

黨建責(zé)任清單化，為企業(yè)發(fā)展“領(lǐng)航”。牢固樹(shù)立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”意識(shí)，進(jìn)一步細(xì)化量化責(zé)任清單，制定《落實(shí)黨建工作責(zé)任制清單年度任務(wù)安排》，明確全年任務(wù)清單，分級(jí)分層明確黨支部書(shū)記、班子成員、職能部門(mén)工作任務(wù)。堅(jiān)持過(guò)程與結(jié)果相結(jié)合，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把黨建工作作為班子成員契約化考核指標(biāo)、中層管理人員月度績(jī)效考核指標(biāo)，做到了抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，力促黨建與業(yè)務(wù)深度融合一體推進(jìn)。

學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，為企業(yè)文化“鑄魂”。制定《年度履職能力提升教育培訓(xùn)方案》，對(duì)公司高管人員、中層管理干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、普通職工進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有效提升黨員干部綜合素養(yǎng)，促進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，開(kāi)展“學(xué)習(xí)黨章談心得、立足崗位促提升”、主題教育專(zhuān)題研討，不斷提高以政治理論指導(dǎo)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，教育廣大黨員有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗。

黨員管理規(guī)范化，為隊(duì)伍建設(shè)“補(bǔ)鈣”。制定《黨員星級(jí)評(píng)定辦法》，覆蓋全體黨員，每年初進(jìn)行評(píng)星定級(jí)，確定黨員評(píng)定等次，激發(fā)了基層黨組織的生機(jī)與活力。堅(jiān)持談心談話(huà)制度，以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為為重點(diǎn)，支部委員分別與聯(lián)系部室的黨員同志開(kāi)展談心談話(huà)，并在全體黨員、職工代表中征求意見(jiàn)建議，通過(guò)多種方式了解掌握當(dāng)前干部員工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

服務(wù)群眾精準(zhǔn)化，為職能發(fā)揮“賦能”。以社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為依托，深化服務(wù)型支部建設(shè)。以志愿服務(wù)為抓手，積極組織開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，黨支部結(jié)合團(tuán)支部、工會(huì)先后開(kāi)展“弘揚(yáng)誠(chéng)信文化 建設(shè)誠(chéng)信社會(huì)”“全民國(guó)防教育”“干干凈凈迎新年”等志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)放《誠(chéng)信文化理念》《守信激勵(lì)和失信約束機(jī)制》《國(guó)防知識(shí)宣傳冊(cè)》《家庭用電用氣安全》《菏澤文明二十條》等宣傳頁(yè)，積極解答群眾的相關(guān)問(wèn)題；為包聯(lián)小區(qū)粉刷居民樓道，集中清理垃圾，使小區(qū)環(huán)境煥然一新，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命，為群眾辦實(shí)事，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)群眾的精準(zhǔn)化、常態(tài)化和長(zhǎng)效化。